----随着WTO多边协议之一“政府采购”的出现，国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。外资大规模进入，中国逐渐成为亚洲乃至全球的制造业中心，调查显示，有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地。专业采购人才缺乏的供需矛盾日益突出。为加快采购人才的技能培训，规范采购行为，统一操作标准，提高采购人员的职业素质，国家劳动和社会保障部组织专家论证，国家职业资格培训鉴定实验基地（天津）编制了国家采购师职业标准。采购师职业资格的出台，填补了我国国家级采购师认证与考核体系的空白。北京恒信高科管理科学研究院被国家职业资格培训鉴定实验基地授权为采购师职业资格认证培训机构。

---市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理、采购管理信息系统规划及采购管理信息系统的利用与改进等课程。使用教材如下：

(1). 取得采购员资格证书后，工作2年以上;

(2). 具有相关专业大专以上学历，从事本职业工作2年以上;

(3). 具有相关本科以上学历;

(1). 取得助理采购师资格证书后，工作4年以上;

(2). 在本职业连续工作13年;

(3). 具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作4年以上;

(4). 专科五年;

(5). 具有相关专业硕士研究生学历，从事本职业工作2年以上

(1). 取得采购师资格证书后，工作5年以上;

(2). 具有相关专业本科以上学历，连续从事本职业工作10年以上;

(3). 具有相关专业硕士研究生以上学历，连续从事本职业工作5年以上；

(4). 取得相关专业博士学位，工作2年以上;

1. 劳动部助理采购师 培训费：2000元/人 考试费350元/人 鉴定认证费：450元/人

2. 劳动部采购师 培训费：2200元/人 考试费350元/人 鉴定认证费：450元/人

3. 劳动部高级采购师培训费：4800元/人 鉴定认证费：1600元/人

考试合格后，核发中华人民共和国劳动部颁发的采购师职业资格证书。